Ершов П. М. Режиссура как практическая психология. —М.,1972.
Ершов А.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе, их разрешение. - Л., 1976 .
Ершов А. А. Проективная методика определения ценностных ориентации руководителей коллективов на примере решения конфликтных ситуаций // Психология личности и малых групп. (Экспериментальная и прикладная психология).—Л., 1977.—Вып. 8.—С. 127-130.
Ерина С. И. Ролевой конфликт в деятельности руководителя первичного производственного коллектива. Дис. на соиск.степ. канд. психол. наук. —Л.,1983.
Ениколопов С.Н. Враждебность и проблема здоровья человека. Журнал неврологии и психиатрии им. С.С. Корсакова.
Емельянов Ю. Н. Эффект трансситуационного научения // Вестник ЛГУ. Серия 6, 1987. — Вып.3.— С. 56-63.
Емельянов Ю. Н. Теория формирования и практика совершенствования коммуникативной компетентности. Автореф. дис. на соиск. степ. докт. психол. наук. — Л., 1991.
Емельянов Ю. Н. Обучение паритетному диалогу. Учебное пособие. — Л.: Изд-во ЛГУ, 1991.
Емельянов Ю. Н. Исследование и проектирование межличностных ситуаций как теоретико-прикладное направление социальной психологии / / Вестник ЛГУ. Серия 6. 1986. — Вып. 1. — С. 55-62.
Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. - Спб.: Питер, 2000. - 360 с.
Егорова М.С., Зырянова Н.М., Малых С.Б., Мешкова Т.А., Пьянкова С.Д., Черткова Ю.Д. Генетические и средовые детерминанты когнитивного развития: лонгитюдный анализ.
Егидес А. П. Опыт организации службы брачных знакомств. — В кн.: Семья и личность. Тезисы Всесоюзной конференции. М., 1981.
